İşten çıkarmanın yasağında istifa eden tazminatını alabilir mi?

Bir youtube kanalında yayınlanan ‘Gündem Haber’ programına konuk edilen Avukat Devrim Nur Kayabalı, işten çıkarma yasağının uzatılmasını değerlendirdi. “Yasak süresinde istifa eden işçi tazminat alabilir mi?” gibi birçok soruyu cevaplayan Kayabalı, konu hakkında merak edilenleri anlattı.

Kovid-19 salgını sebebiyle istihdamın korunmasına yönelik getirilen işten çıkarma yasağı, 17 Mart 2021 tarihinden itibaren iki ay daha uzatıldı.

Bir Youtube kanalında yayınlanan “Gündem Haber” programına katılan Avukat Devrim Nur Kayabalı, işten çıkarma yasağı kararının uzatılmasını, kararın işçi ve işverene sunduğu avantajları-dezavantajları anlattı.

• Yasağın kapsamı ne?
• Süreç ne kadar uzar?
• Küçültmeye giden işletme nasıl bir yol izleybilir?
• 25. madde gereğince işten çıkarılan çalışanın mağduriyeti olur mu?
• Haksız yere işten çıkarılan çalışn ne yapabilir?
• Yasak süresinde istfa eden işçi tazminat alabilir mi?
• TÜİK verilerine göre işsizlik geçen seneye oranla azaldı. Bunun sebebi nedir?
• İşten çıkarma yasağının sonuçları nasıl olur?
• Çalışan istihdamının dağılımı değişiyor mu?

Sorularına cevap veren Kayabalı, konu ile alakalı detaylı açıklamalarda bulundu.

VİDEOYU İZLEMEK İÇİN TIKLAYIN